Стартовал пятый ежегодный конкурс среди работодателей «Лидеры в интересах женщин – 2025». Мероприятие проводится Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации ФС РФ с 2020 года. Его цель – выявление и продвижение лучших корпоративных практик, создающих комфортные условия для совмещения женщинами профессиональной деятельности и семейных обязанностей, поддержку их карьерного развития и долголетия, а также развитие социально ориентированной кадровой политики.
Соорганизаторами и партнерами конкурса выступают АНО «Институт демографического развития», НИУ ВШЭ, Институт демографической политики имени Д.И. Менделеева и экспертный совет ЭКГ-рейтинга.
Участниками могут стать компании крупного, среднего и малого бизнеса, государственные и общественные организации, реализующие инициативы для женщин.
Конкурсом предусмотрены семь номинаций:
- «Профессиональное долголетие» — поддержка женщин старшего возраста в профессиональной самореализации;
- «Семья и карьера: пространство равновесия» — помощь сотрудницам, планирующим материнство и вернувшимся после декрета;
- «Новые возможности профессионального развития» — развитие навыков и повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда;
- «Территория здоровья» — укрепление физического и психологического здоровья, пропаганда здорового образа жизни;
- «Школа возможностей» — обучение, повышение квалификации и непрерывный профессиональный рост сотрудников;
- «Меняем мир вместе» — поддержка благотворительности, волонтерства и решение социальных задач;
- «Международный вклад» - специальная номинация для иностранных компаний, в рамках которой будут поощряться лучшие зарубежные практики поддержки женщин в профессиональной и социальной сферах.
Прием заявок открыт до 30 сентября 2025 года. По всем вопросам участия и сотрудничества необходимо обращаться по телефону 8 (930) 807-77-93 или электронной почте
Подробная информация и регистрация доступны на официальном сайте конкурса: https://womenlead.ru.
.JPG)
.JPG)
