«Завод имени Тарасова» («ЗиТ») приступил к ключевому этапу трансформации производственных процессов в рамках федерального проекта «Производительность труда», который является частью национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Сегодня на предприятии дан старт обучению сотрудников методикам бережливого производства.
Это важный стратегический шаг для одного из крупнейших производителей автотракторного электрооборудования и запчастей для автомобильных, моторостроительных и тракторных заводов.
Обучение пройдут сотрудники различных уровней, от линейного персонала до руководителей среднего звена. В роли учителей – эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Самарской области.
«Для нас это не просто обучение, а начало новой главы в организации производства. Участие в федеральном проекте «Производительность труда» дает нам доступ к лучшим практикам и экспертной поддержке. Уверен, знания, полученные по программе проекта, дадут мощный импульс развитию завода», – прокомментировал Павел Селянко, руководитель финансово экономического управления «ЗиТ».
Пилотное внедрение инструментов бережливого производства на эталонном участке завода имени Тарасова начнется после завершения этапа обучения и последующей диагностики производства.
«Мы видим высокую заинтересованность руководства завода. Ожидаем, что реализация проекта позволяет предприятиям не только нарастить собственную производительность, но и стать точкой роста, транслируя успешный опыт другим участникам региональной экономики. Федеральный проект «Производительность труда» дает предприятиям реальные инструменты для рывка и задает стратегические ориентиры развития», – подчеркнул глава минпромторга Денис Гурков.
Напомним, в феврале 2025 года губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев поручил усилить работу по привлечению промышленных предприятий региона к участию в федеральном проекте, а также обеспечить доступность наработанных методик повышения производительности труда для местных компаний.
Федеральный проект «Производительность труда» за более чем шесть лет охватил в регионе 203 организации. Это привело к росту производительности на 30% и экономии более 2,5 миллиардов рублей.
Подробнее об условиях участия можно узнать на сайтах: производительность. рф и эффективность. рф.