В работе заседания под председательством начальника отдела общественной безопасности и противодействия коррупции администрации района С.Б. Муханчалова приняли участие руководители структурных подразделений администрации, главы городских и сельских поселений, руководители учреждений культуры, представители диаспор, ОМВД России по Волжскому району, ЦЗН г.о. Самара.
Открывая работу заседания рабочей группы по мониторингу миграционной ситуации и межнациональных отношений на территории м.р. Волжский Самарской области,С.Б. Муханчалов отметил, что количество мигрантов, обладающих российским гражданством или имеющих вид на жительство в нашей стране, год от года становится больше. В прошлом году на территории Волжского района 284 человек из числа приезжих получили гражданство России. Общая задача - сделать так, чтобы и приезжающие, и коренное население чувствовали себя комфортно и безопасно, исключить проявления ксенофобии, межнациональной розни и экстремистской деятельности.
На заседании был заслушан доклад заместителя начальника полиции ОМВД России по Волжскому району Самарской области А.В. Лоскутова, который рассказал о соблюдении миграционного законодательства на территории района. Он отметил, что в 2020 году на миграционный учет было поставлено 481 приезжих граждан (в 2019 году - 2633 человека), иностранными гражданами в прошлом году совершено 15 преступлений, выявлено 259 фактов нарушений в сфере миграционного учета. Преступлений, совершенных на межнациональной почве, в последние годы не зафиксировано.
С информацией о состоянии на рынке труда и привлечении иностранной рабочей силы выступила начальник отдела содействия работодателям ГКУ СО Центра занятости населения г.о. Самара С.В. Сафина. Она отметила, что в период реализации мероприятий по борьбе с новой коронавирусной инфекцией произошло значительное сокращение потока иностранных трудовых мигрантов как в стране, так и в Самарской области. В связи с этим на федеральном уровне был утвержден алгоритм действий по привлечению иностранных граждан. В соответствии с ним формирование заявок работодателей на привлечение иностранных работников теперь осуществляется в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России». Также на работодателей налагаются дополнительные обязанности, связанные со встречей иностранных граждан и их доставкой до места проведения обсервации, обеспечением ее проведения в течение 2-х недель, прохождением ими медицинского освидетельствования для оформления разрешительных документов для трудоустройства. При расторжении трудового договора работодатель должен обеспечить иностранным работникам возвращение на родину. В настоящее время о привлечении иностранных работников в Волжском районе заявили 3 организации.
И.о. руководителя МКУ «Управление культуры, туризма и молодежной политики муниципального района Волжский Самарской области»
О.И. Ростова, руководитель МБУК КДЦ «Тандем» с.п. Дубовый Умет Н.Н. Осадчая рассказали об участии общественных организаций и национально-культурных движений Волжского района в мероприятиях, призванных не допустить вовлечение молодежи и национальных общин в экстремистские акции и столкновения на национальной почве. Было отмечено, что учреждения культуры района ведут работу в этом направлении на протяжении нескольких лет - проводятся национальные праздники, ведется большая работа по духовно-нравственному и патриотическому воспитанию молодежи.
По итогам заседания отделу МВД России по Волжскому району и главам поселений в целях выявления фактов нарушений миграционного законодательства и незаконного проживания иностранных граждан рекомендовано продолжить проведение совместных мероприятий по проверке мест пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе на объектах сельскохозяйственных предприятий и строительства. Главам городских и сельских поселений поручено продолжить мониторинг в сфере трудовой миграции иностранных граждан для своевременного реагирования на ее возможные изменения и осуществлять контроль за использованием иностранной рабочей силы на территории района. Им необходимо организовать взаимодействие с представителями национальных групп, проживающих на территории поселений, принять меры по недопущению распространения ксенофобии, роста националистических настроений, распространения недостоверной национальной и религиозно ориентированной информации. Также главам поселений рекомендовано выявить потребность в привлечении иностранных работников и формировании квот на трудовую деятельность в России, осуществлять ее в соответствии с алгоритмом действий по привлечению иностранных граждан в экономику Российской Федерации. Организовать размещение информации и проинформировать работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу из безвизовых стран, об их дополнительных обязанностях с учетом алгоритма.
МКУ «Управление культуры, туризма и молодежной политики муниципального района Волжский Самарской области» и МКУ «Управление физической культуры, спорта администрации муниципального района Волжский» совместно с главами городских и сельских поселений района поручено продолжить взаимодействие с национальными объединениями, привлекать их к культурно-массовым спортивным мероприятиям с целью профилактики межнациональных конфликтов, противодействия экстремизму и построения гармоничных межнациональных отношений. К совместным мероприятиям рекомендовано также привлекать ветеранские организации.
Данияр САЙФИЕВ.
